打招呼是与上级沟通的一种方式，可以显示出对上级的尊重和礼貌。以下是一些提高回复率的建议：
1. 使用适当的称呼：在称呼上级时，一般可以使用"Boss"、"领导"或直接使用上级的姓名。选择一个适合公司文化和上级喜好的称呼，以显示尊重。
2. 注意时间和地点：选择合适的时间和地点与上级打招呼。在工作场所，可以在晨会、例会或正式会议上向上级打招呼。在办公室外，适当等待时机，避免打扰上级的私人时间。
3. 主动问候：向上级表达问候和关心，可以通过简单的口头问候，如"早上好"或"下午好"，或者通过书面形式，如邮件或即时消息。
4. 个人化打招呼：如果您对上级有了解，可以根据上级的兴趣或爱好进行个性化的打招呼，例如请安或问候某个活动或话题。
5. 简洁明了：在打招呼中，尽量使用简洁明了的语言，避免过长或复杂的句子，以确保上级能够清晰地理解您的意思。
6. 表达诚意：在打招呼中表达诚意和真诚。例如，可以使用感谢的词语，如"感谢您的支持"或"感谢您的指导"，以展示您对上级的感激之情。
7. 保持礼貌和专业：无论在口头或书面打招呼中，都应保持礼貌和专业。使用谦虚的措辞，避免使用不适当或不当的语言。
8. 注意语气和表情：语气和表情也是打招呼中的重要因素。确保语气友好、真诚，表情自然、微笑，以显示出您对上级的友好和愿意沟通的态度。
9. 表示关注：在打招呼中表达对工作进展或团队的关注，可以提及一些具体的事项或问题，以激发上级的回复兴趣。
10. 等待回复：在向上级打招呼后，耐心等待回复。如果上级很忙或有其他优先事项，可能需要一些时间才能回复。如果需要，可以适当地跟进或提醒。
总之，与上级打招呼时，尊重、关心、真诚是关键。通过使用适当的称呼、注意时间和地点、个人化打招呼、简洁明了的语言、表示诚意和关注等方式，可以提高回复率并与上级建立积极的沟通关系。
